SIMON FRITZ – INTEGRAL-WERTORIENTIERTER ANSATZ

Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich mit Bewusstsein und was den Menschen einzigartig macht. So habe ich in den Disziplinen Psychologie, Theologie, Philosophie und östliche Weisheitslehren Wissen erworben und Erkenntnisse gewonnen, die ich in einem (eigenen) integralen Ansatz verbinde und damit Menschen in Führungsverantwortung ausbilde, weiterentwickle und in der Umsetzung begleite. Im Kern geht es dabei um nachhaltige Veränderungen im Denken und Handeln, um authentischer, klarer, konsequenter und damit wirksamer zu sein. 

Meine Berufliche Stationen/Erfahrungen:

• Sparkasse Rastatt-Gernsbach - Führungskraft mit >30 Mitarbeitenden
• Santander Bank - Filialleitung Pforzheim
• International Campus AG - Leitung eines Studentenwohnheims mit 84 Einheiten
• Universität Freiburg - Leitung des studentischen Mentorenprogramms
• Diözesan-Caritasverband Freiburg - Team-Seminare für Bundesfreiwilligendienste
• Sparkasse Freiburg - Nördlicher Breisgau - Training und Coaching von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitenden

 Meine erworbenen Qualifikationen (Auszug):

• Diplom-Betriebswirt (BA)
• Ausbilder (IHK)
• ausgebildet im St. Galler Coaching Modell als Business- und Management-Coach, sowie Leadership-Coach 
• zertifizierter 9Levels-Berater
• zertifizierter PERMA-Lead Berater

Neben meiner Leidenschaft für (menschliche) Bewusstseinsentwicklung verbringe ich viel Freizeit in der Natur beim Wandern, bei den Reben auf meinem „Weinberg“ oder im Kanu auf dem Wasser. Der „Fluss des Lebens“ ist zu meiner Lebens-Metapher geworden, sodass ich, wann immer möglich, versuche im Flow zu sein. Schließlich tut es einfach gut, sich auch mal treiben zu lassen und zu spüren, dass Nicht-Handeln wahre Wunder wirken kann. Probieren Sie es aus! 

FLORIAN STEINWARZ - SYSTEMISCH-LÖSUNGSORIENTIERTER ANSATZ

Ich bin zutiefst überzeugt, dass in jedem von uns das Potenzial steckt, um außergewöhnliches zu leisten und zu erreichen. Dies habe ich in meiner langjährigen Führungstätigkeit oft genug erlebt. 

Als Coach und Trainer lege ich viel Wert darauf, meine Kunden und Klienten individuell zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Meine Methoden:

• PERMA-Lead: Positive Leadership für motivierte, gesunde und leistungsbereite Mitarbeitende, eine positive Team- und Unternehmenskultur und nachhaltigem Unternehmenserfolg. 
• Systemisch lösungsorientierten Ansatz: Persönlichen Stärken, Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten fördern und weiterzuentwickeln. 
• Introvision Coaching: Innere Konflikte, Glaubenssätze, Blockaden und Stress aufzulösen. 

Mein Ziel ist es, für Unternehmen und Menschen wirksam zu sein und einen Mehrwert zu schaffen. Da ich mit Menschen und ihren Themen, Situationen und Problemen arbeite, sind Werte wie Ehrlichkeit, Empathie, Wertschätzung und Vertrauen unerlässlich, um Kunden und Klienten nachhaltig unterstützen und begleiten zu können.